El Consejo Hondureño de la Empresa Privada reiteró su compromiso con el empleo formal, la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores hondureños, destacando la importancia de que las empresas mantengan al día sus aportaciones al Régimen de Aportaciones Privadas (RAP).
A través de un comunicado emitido este 26 de mayo de 2026 en Tegucigalpa, el sector empresarial organizado señaló que el RAP representa una herramienta clave para que los trabajadores accedan a beneficios como ahorro, vivienda, créditos y protección para su futuro económico.
El COHEP también valoró positivamente la coordinación entre el Régimen de Aportaciones Privadas y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, mediante la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT), al priorizar mecanismos de orientación y acompañamiento dirigidos a las empresas para facilitar el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Asimismo, el organismo empresarial recordó que las disposiciones contempladas en el Decreto N.º 40-2026 representan una oportunidad para que las empresas que aún no forman parte del sistema puedan regularizarse e integrarse al RAP, sin cargar con deudas económicas de años anteriores, lo que supone un alivio financiero para muchos negocios.
Según el COHEP, cumplir con la ley no solo brinda tranquilidad jurídica a las empresas, sino que también fortalece el clima laboral, aumenta la confianza de los colaboradores y contribuye a retener talento humano. Además, destacó que una empresa formal proyecta mayor solidez y credibilidad ante clientes, inversionistas y la sociedad.
Finalmente, el sector privado reafirmó su disposición de continuar apoyando iniciativas orientadas a promover la estabilidad, la inclusión y el desarrollo económico y social de Honduras, protegiendo los derechos de los trabajadores y fortaleciendo la competitividad empresarial.
